Время работы
Пн.–Пт. с 9:00 до 20:00
Сб.Вс. — Выходные
В выходные тоже ответим, но это не точно :)
Пн.–Пт. с 9:00 до 20:00
Сб.Вс. — Выходные
В выходные тоже ответим, но это не точно :)
Мы используем cookies, чтобы наш сайт был максимально удобным для вас
ЗАЯВКА НА ПОИСК
Оставьте данные о себе, и мы вскоре с вами свяжемся
ЦЕЛЬ ДОСТИГАЕТСЯ СКОРО,
КОГДА ВСЕ ИДУТ В ОДНУ СТОРОНУ
КОГДА ВСЕ ИДУТ В ОДНУ СТОРОНУ
На рынке труда сейчас новые реалии. Поиск специалистов сильно отличается от того, что было несколько лет назад. Мы нашли направление, куда стоит смотреть, и теперь знаем, что нужно дать вашему потенциальному сотруднику, чтобы он служил вам верой и правдой.
Работа рекрутера - организовать диалог кандидатов и компании. мы посредники, грамотно объясняем мнения сторон, работая на стороне бизнеса.
Анастасия Платонова
руководитель точного поиска специалистов «Метод Шерлока»
Искать специалиста нужно так, чтобы интересы сторон были учтены.
Собственно, этим мы и занимаемся. Усердно, тщательно и кропотливо. Чтобы вы обращались к нам снова только за сотрудниками для расширения компании. А не замены найденного нами же.
Перед началом поиска подробно изучаем ваши потребности. И трезво оцениваем возможности. А дальше ищем человека с максимально возможной в нашем деле точностью.
МАЛО НАЙТИ СОТРУДНИКА, ЕГО НУЖНО ЕЩЁ ПРИРУЧИТЬ
Отличные специалисты — двигатель вашего бизнеса. Мы ищем людей, которые будут хороши именно для вашей команды и вашей компании.
Профессионал может замечательно вписаться в один коллектив и совсем не прижиться в другом. Эти особенности мы тоже учитываем при поиске.
МИССИЯ «МЕТОДА ШЕРЛОКА»
Находить людей для компаний так, чтобы обе стороны были удовлетворены вдолгую. Ищем так, чтобы компания развивалась и её механизм исправно работал благодаря специалисту, а сотрудник был доволен и закрывал благодаря работе все возможные потребности.
ПУТЬ МЕТОДА ШЕРЛОКА
Наш руководитель, Анастасия Платонова, работала в подборе персонала примерно… Примерно всегда. И ищет людей с самоотдачей и удовольствием.
Анастасия занимала должность руководителя подбора персонала в ведущем банке страны, а потом случился декрет. И она перестроила свою работу так, чтобы продолжать помогать бизнесу искать людей, оставаясь при этом с детьми. А когда слава о грамотном рекрутере на удаленке разлетелась по Воронежу, то клиентов стало больше. Она притянула к себе помощников, обучила их искать сотрудников быстро, точно, структурно.
Так в 2018 году появилось агентство кадровых решений «Шерлок».
Так в 2018 году появилось агентство кадровых решений «Шерлок».
ПУТЬ К ТОЧНОМУ ПОИСКУ ЛЕЖИТ ЧЕРЕЗ ОПЫТ И ЖАЖДУ ЗНАНИЙ РЕКРУТЕРА
Дальше мы росли. Нет, агентов не стало слишком много. Рост проявился в опыте, углублении знаний в рекрутинге, разработке новых методов. И всё большей точности.
Так мы переросли в нечто большее.
Так мы переросли в нечто большее.
ГРАМОТНО ИСКАТЬ ПОЛУЧАЕТСЯ У ТЕХ, КТО ВНИМАТЕЛЕН К ЛЮДЯМ
Теперь мы «МЕТОД ШЕРЛОКА» — точный поиск специалистов
КЛИЕНТАМ НУЖНО ДАВАТЬ СТОЛЬКО, ЧТОБЫ ОНИ БЫЛИ ВАШЕЙ ЛУЧШЕЙ РЕКЛАМОЙ
У нас мало рекламы
А мы снова и снова работаем так, чтобы не вкладывать деньги в рекламу, а пользоваться старым добрым «сарафаном».
Но у нас есть то, что её заменяет лучше всего — сарафанное радио. Заказчики приходят к нам от наших же клиентов.
