Время работы:
Связаться:
Пн.-Пт. с 9:00 до 20:00
Сб.Вс. - Выходные
В выходные тоже ответим, но это не точно
ПОИСК ПОД КЛЮЧ
HR-аудит
и цветовой код
ВНЕШТАТНЫЙ РЕКРУТЕР
СПРОСИ РЕКРУТЕРА
дружелюбный сервис для точного найма
ЛЮДОВЕД
Мы используем cookies, чтобы наш сайт был максимально удобным для вас
Отлично
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
МОЖЕТ БЫТЬ НЕДОРОГИМ
Ваша компания развивается, пока МЫ НАХОДИМ вам людей
/
Услуги → Абонентский договор
Рекрутер на день

Допустим, вам надо найти и прозвонить некоторое количество резюме и предложить им вашу вакансию.
Или же мониторить и вытаскивать появляющиеся свежие резюме ежедневно
А может вам надо сделать выборку или отработать отклики?
Периодичность определяется заказчиком. от 1 дня до полного месяца.
Анастасия Платонова
руководитель точного поиска специалистов «Метод Шерлока»
СЧИТАЕМ ФИНАНСЫ
по методу Шерлока
То, что обычный рекрутер растягивает на месяц работы, мы успеваем сделать вдвое быстрее — всего за пару недель.
ИЛИ
ЧИТАТЬ ТОЛЬКО УМНЫМ ↓
  • от 30 000 мес
  • 2 500 р/день
Абонентское обслуживание вашего бизнеса
— оклад
— налог
— софт и ПО
— доступ к базам резюме
— рабочее место
— компьютер и техника
штатный РЕКРУТЕР
Кому это выгодно?
Одна из задач рекрутера в компании - ежедневный мониторинг баз кандидатов, и быстрый перехват тех, кто интересен. Когда появляется новая вакансия, рекрутер за пару дней успевает отзвонить всех тех, кто представлен на сайте, а дальше начинает мониторить. У нас тоже самой, только вы платите за это меньше, чем рекрутеру в штате.
Если у вас ограничен бюджет на поиск, а откликов нет
РАБОТАЕМ на совесть
и реально заинтересовываем людей
Это метод Шерлока
Мы умеем убедительно говорить, при этом ничуть не приукрашивая условия, так что отказы кандидатов минимальны.
Наши агенты — рекрутеры учитывают интересы всех сторон: и кандидата, и заказчика
КАК быстро найти сотрудника
или почему внештатный рекрутер идеально подходит
Агент Метода Шерлока начинает работать уже на следующий день
ШАГ 1
Мы обзваниваем кандидатов
вы видите нашу работу в срм, можете ее корректировать при желании
ШАГ 2
Если вакансии закрыты, мы замораживаем оставшийся срок до необходимости.
ШАГ 3
Вы можете максимально участвовать в подборе, подключать своих людей, мы организуем комнату проекта в нашей срм системе и даем вам доступ к ней.
ВЫ, КОНЕЧНО, УЖЕ ДОГАДАЛИСЬ, В этом деле есть свои риски
Сроки закрытия вакансии бывают разные и не всегда зависят от нас
ЧИТАТЬ ТОЛЬКО ЦЕПКИМ И НАХОДЧИВЫМ ↓
Нужные вам люди могут не согласиться
Кандидаты могут не понравиться вам
Вы ищите действительно уникального и редкого специалиста
Если такое всё же случилось, то мы сядем за стол переговоров и вместе найдем решение
Еще у нас есть сборные услуги
Если нужно оказать услугу частично:
Найти резюме кандидатов – 220 р./шт
Дозвон/блиц интервью входное — 150 / 350 р./шт
База резюме от 500 р./месяц
* Здесь вы вольны выбрать только те пункты, которые вам необходимы
В 90% случаев наш внештатный рекрутер за 2 недели успешно находит нужного кандидата
Тогда ваш кандидат будет найден в любом случае
Во всех остальных случаях, мы рекомендуем вам наш беспроигрышный метод «Поиск под ключ».
узнать вашу персональную стоимость абонентского обслуживания ?